团队工作部活动要有质量，要彰显思想教育主职能：一是完善“动手吧”、童玩空间及红领巾书屋的管理，为广大青少年提供更优质的实践服务水平；二是继续保持并扩大周末影院、流动少年宫、职业梦想体验营等活动的社会影响力，积极主动综合社会各方资源，早日成为我县成熟的活动品牌，引领孩子认识社会，融入社会；三是针对已有四年历程的传统节日活动、网络活动等需多策划创新新方案，与新生代同步，育人于无痕；四是办好红领巾学院，做好少年团校、少先队队长学校、辅导员联谊等工作，成为培养合格公民和培养实现中国梦接班人的培育基地和摇篮。
培训部工作要坚持教师是核心，公益是原则，教育是目的：一是提升教师队伍，告诫教师们要以身作则，塑造良好教师形象，提升教师自身专业素养，平时不忘练技，用时方能显能，师训中要加强对所有教师教研活动的培训与监管，磨练提升教师水平；二是提升课程建设，使课程活动化，活动课程化，育人是所有课程教学的出发点和目的地；三是更多创设学员风采展示平台，应增加舞蹈类、主持朗诵类等汇报演出活动的数量，让学员都有出彩的机会。
办公室工作重在服务，要承上启下，调节润滑促进全宫和谐：一是后勤教师要与一线教师相互理解、相互配合与相互协作；二是安全管理无小事，要经常巡楼，及时发现问题并解决，保障全宫安全、正常运行；三是设施设备勤维护，为一线教师提供优质的服务；四要努力提升咨询台的服务水平和管理，为学员和家长提供耐心、优质、全面的服务，努力完成“最多跑一次”的政务要求。
另外，在本次会议上，全体教职工表决通过了《松阳县青少年宫编内教师绩效考核方案》《松阳县青少年宫编内教师月度考核方案》《松阳县青少年宫编外教师绩效考核方案》及《松阳县青少年宫工作安排一览表》。本次一系列方案的修订极大促进了教职工的工作积极性，鼓励了我宫教职工在新的起点上努力前行，为我县校外教育朝制度化发展添砖加瓦。让我们一起在实践中不断升华与总结经验，许青少年宫一个愈发明媚的未来！
