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【活动剪影】2018年松阳县青少年宫教职工大会圆满结束
作者: | 发布时间:2018-09-08 | 来源:松阳县青少年宫 | 点击数:34

2018年813日上午,松阳县青少年宫2018年教职工大会在五楼小剧院圆满落下帷幕。周菊雅主任在本次大会中对青少年宫前期工作做了总结报告,并且针对各部门提出了要求。

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团队工作活动要有质量,要彰显思想教育主职能:一是完善动手吧、童玩空间及红领巾书屋的管理,为广大青少年提供更优质的实践服务水平二是继续保持并扩大周末影院、流动少年宫、职业梦想体验营等活动的社会影响力,积极主动综合社会各方资源早日成成熟的活动品牌,引领孩子认识社会,融入社会;三是针对已有四年历程的传统日活动、网络活动等需多策划创新方案,与新生代同步,育人于无痕;四是办好红领巾学院,做好少年团校、少先队队长学校、辅导员联谊等工作,成为培养合格公民和培养实现中国梦接班人的培育基地和摇篮。

培训部工作要坚持教师是核心,公益是原则,教育是目的:一是提升教师队伍,告诫教师们以身作则,塑造良好教师形象,提升教师自身专业素养,平时不忘练技,用时方能显能,师训中要加强对所有教师教研活动的培训与监管,磨练提升教师水平;二是提升课程建设使课程活动化,活动课程化,育人是所有课程教学的出发点和目的地;三更多创设学员风采展示平台,应增加舞蹈类、主持朗诵类等汇报演出活动的数量,让学员都有出彩的机会


办公室工作重在服务,要承上启下,调节润滑促进全宫和谐:一是后勤教师要与一线教师相互理解、相互配合与相互协作;二是安全管理无小事,要经常巡楼,及时发现问题并解决,保障全宫安全、正常运行;三是设施设备勤维护,为一线教师提供优质的服务;四要努力提升咨询台的服务水平和管理,为学员和家长提供耐心、优质、全面的服务,努力完成“最多跑一次”的政务要求。

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另外,在本次会议上,全体教职工表决通过了《松阳县青少年宫编内教师绩效考核方案》《松阳县青少年宫编内教师月度考核方案》《松阳县青少年宫编外教师绩效考核方案》及《松阳县青少年宫工作安排一览表》。本次一系列方案的修订极大促进了教职工的工作积极性,鼓励了我宫教职工在新的起点上努力前行,为我县校外教育朝制度化发展添砖加瓦。让我们一起在实践中不断升华与总结经验,许青少年宫一个愈发明媚的未来!

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